{"id":653,"date":"2022-02-14T14:18:37","date_gmt":"2022-02-14T17:18:37","guid":{"rendered":"https:\/\/carlosp.com.br\/vr\/?p=653"},"modified":"2023-07-05T14:21:01","modified_gmt":"2023-07-05T17:21:01","slug":"as-10-000-mil-horas-da-excelencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carlosp.com.br\/vr\/en\/as-10-000-mil-horas-da-excelencia\/","title":{"rendered":"AS 10.000 MIL HORAS DA EXCEL\u00caNCIA"},"content":{"rendered":"<p>Sabemos que algumas pessoas s\u00e3o simplesmente brilhantes naquilo que se prop\u00f5em a fazer. Sabemos tamb\u00e9m que na cren\u00e7a comum elas possuem um talento nato que as diferenciam das demais. O que n\u00e3o sabemos, ao menos em tese, \u00e9 porque alguns indiv\u00edduos atingem n\u00edveis extremos de sucesso em suas atividades. Qual \u00e9 o segredo daqueles que costumamos chamar de g\u00eanios? Ao buscar a resposta, nos deparamos com a obra de Malcolm Gladwell, denominada \u201cFora de S\u00e9rie \u2013\u00a0<i>Outliers<\/i>\u201d, e \u00e9 sobre as conclus\u00f5es desse autor que iremos abordar. O que torna uma pessoa fora de s\u00e9rie?<\/p>\n<p>Para Gladwell, h\u00e1 um misto de fatores que favorecem alguns indiv\u00edduos apontando, segundo estudos, que at\u00e9 mesmo os melhores jogadores de h\u00f3quei da liga canadense possuem uma vantagem sobre os demais se forem nascidos no m\u00eas de janeiro. Isso lhes gera uma vantagem competitiva sobre os demais atletas, observada em an\u00e1lise estat\u00edstica. Por\u00e9m, apesar da idade superior se comparados aos nascidos em outros meses, para o autor existem outros fatores que distinguem os excepcionais. Paix\u00e3o, talento e esfor\u00e7o parece ser a f\u00f3rmula do sucesso e algumas pessoas, al\u00e9m desses elementos, tiveram a sorte de ter outras condicionantes que as impulsionaram para n\u00edveis de excel\u00eancia extremamente elevados.<\/p>\n<p>Gladwell aponta ainda que o n\u00edvel de excel\u00eancia para algu\u00e9m se destacar come\u00e7a a ocorrer a partir do momento em que ele se dedica ao tempo das 10.000 horas. Esse n\u00famero significa 3 horas por dia, 20 horas por semana, durante dez anos consecutivos.\u00a0 Todo aquele que pretende atingir\u00a0<i>status<\/i>\u00a0elevado na atividade que desenvolve dever\u00e1 se dedicar pelos menos 10.000 horas no prop\u00f3sito que pretende desenvolver. Al\u00e9m disso, para o jornalista e escritor canadense, tudo que fazemos dever\u00e1 ser feito com alegria, determina\u00e7\u00e3o e entusiasmo (<i>enthousiasmos<\/i>\u00a0= ter um Deus interior). Equivale dizer que nossos her\u00f3is nascem em circunst\u00e2ncias modestas, com algumas vantagens competitivas e, gra\u00e7as ao seu esfor\u00e7o, dedica\u00e7\u00e3o e garra, atingem o topo nas atividades que desenvolvem.<\/p>\n<p>Os exemplos do autor s\u00e3o significativos. Os Beatles, antes de estourarem em 1964 j\u00e1 haviam se apresentado ao vivo na Alemanha por pelo menos 1200 vezes, como uma banda desconhecida, tocando todos os tipos de m\u00fasica, e em m\u00e9dia 8 horas, conforme apontou Lennon em entrevista, quando da separa\u00e7\u00e3o do grupo.<\/p>\n<p>Outro exemplo apontado por Gladwell se refere a nada menos que Bill Gates. Para o colunista do\u00a0<i>The New Yorker<\/i>, Gates iniciou na programa\u00e7\u00e3o na oitava s\u00e9rie em 1968 em um clube de inform\u00e1tica da escola Lakeside. Quando deixou Harvard para criar a Microsoft, Gates j\u00e1 havia acumulado as 10.000 de programa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sucesso \u00e9 o encontro da compet\u00eancia com a oportunidade. Talento, sem esfor\u00e7o, se perde pelo caminho e n\u00e3o gera resultado \u201cfora da curva\u201d. De nada adianta ter a prepara\u00e7\u00e3o e n\u00e3o ter a oportunidade ou ter a oportunidade sem estar preparado.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, uma coisa \u00e9 certa. Todos n\u00f3s temos as mesmas 24 horas. O que faremos com elas \u00e9 que determinar\u00e1 o resultado que iremos atingir. Trabalho, com dedica\u00e7\u00e3o e disciplina, \u00e9 capaz de transformar qualquer um. O \u201cefeito Mateus\u201d diz textualmente que \u201cporque a todo aquele que tem ser\u00e1 dado e ter\u00e1 em abund\u00e2ncia; mas, daquele que n\u00e3o tem, at\u00e9 o que tem lhe ser\u00e1 tirado \u2013 Mateus, 25:29\u201d. N\u00e3o por acaso, quanto mais trabalhamos mais sorte temos.<\/p>\n<p><b>*Artigo publicado por\u00a0<a href=\"http:\/\/valerioribeiro.adv.br\/equipe\/valerio-augusto-ribeiro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Val\u00e9rio Ribeiro<\/a>\u00a0na edi\u00e7\u00e3o n\u00ba380 da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.revistaemvoga.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Revista Em Voga<\/a>.<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que n\u00e3o sabemos, ao menos em tese, \u00e9 porque alguns indiv\u00edduos atingem n\u00edveis extremos de sucesso em suas atividades. 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